víceProč Asistent/ka roku? Protože soutěž dokonale uzavřela to, čím se živím – soutěž zvýší nejen prestiž této pozici, ale celé povědomí o myšlence, že asistent/ka je klenot svého šéfa a že se asistentky a asistenti mají osobně rozvíjet.
Ve vztahu k mé asistentce je pro mě nejdůležitější důvěra. A pak miluji to, když mi asistentka umí „číst myšlenky“, je proaktivní sama od sebe a já nemusím nic moc říkat.
Moje první asistentka Lucka mě obohatila tím, jak se chtěla sama učit, byla jako houba a mě to moc posouvalo, posouvat jí. Obohatil mě každý den s ní, do teď na kurzech uvádím příklady, co jsem jí říkávala nebo jak byla pečlivá a vedla si sama svou originální tabulku s prioritami a estimací.
Současná asistentka Marťa mě obohacuje svým zápalem pro oba projekty a svou proaktivitou, je neuvěřitelné, kolik toho zvládne. Jsem ráda, že je se mnou v projektech.
A obě jsou si podobné v takové té čistotě a upřímnosti a důvěryhodnosti.
S Luckou jsme si tykaly, ani nevím už, po jak dlouhé době. S Marťou jsme spolu externě od května 2017 a zatím si vykáme. Já mám vykání ráda, ale nevyžaduji ho striktně.
S Luckou jsme spolupracovali 22 měsíců, já jsem pak odešla a Lucka převzala skoro celou mou agendu a s Marťou jsme od května a věřím, že nějaký čas budeme, jsem z ní nadšená.
Nejtěžší by pro mě bylo zvládat Kristýny špatnou náladu, nemá ji často, ale umí být někdy kousavá a netrpělivá a chce všechno hned.
víceProč Kristy a AR? Když se spojí elán, super nápad, správná ženská
a věc, která má smysl, v jeden projekt… kdo by odolal? Já nikdy ;-)
Jednoznačně důvěra. Beru náš vztah jako pracovní manželství :-)
Díky ní se mohu věnovat pro mě a můj business důležitým a strategickým věcem. Jsem více v klidu, že firma funguje. Našla jsem správného parťáka, abychom mohla (když potřebuji) věci s kým diskutovat. Obohacujeme se i po osobní stránce, motivujeme se k novým věcem. Snažíme se různá klišé žít v praxi.
Tykáme si. Hledám jednoduchá řešení a jednodušší říct Ty vole, to mohl být průšvih.
Jsme “spolu” chvíli, ale za to ten čas je velmi intenzivní. Věřím, že to nebude jen “letní románek”, ale láska na celý život. Nebo aspoň dost dlouho na to, abychom vychovaly společně zajímavé projekty.
Jsme parťáci. Respektujeme své silné stránky i oblasti, kde fajn, že máme jedna druhou. Takže, co neumím já, dělá ONA. Bylo by jako kdybyste chtěli po slepém, aby vám řekl, co vidí :-)
víceProč Kristy a AR? Dostala jsem šanci se účastnit soutěže z druhé strany, stala jsem se výherkyní prvního ročníku AR. Soutěž a její smysl mě nadchly, jsem nadšená z toho jaký význam a dopad pro mne ceny ze soutěže mají, a na porotcování se ohromně těším. Kristýna má obrovské množství energie a tahle její energie mě ohromně inspiruje. Skvělá událost se skvělými lidmi, to prostě chci. :-).
Důvěra a pro mě to, že mě motivuje.
Pracujeme spolu chvíli, takže se od něj učím stále něco nového. To, jak se chová šéf je podle mě základ, pro mě musí být pracovním vzorem, aby mě to hnalo kupředu co nejlépe dvou práci dělat. Za tu krátkou dobu mě nejvíce obohatil svým stylem komunikace s lidmi, i s těmi méně příjemnými, to zvládá perfektně a nad věcí, nebere si věci osobně. V celém týmu máme velké sny a on je tím, kdo to všechno začal, je to hodně motivující.
Vykáme si, a je to tak v největším pořádku.
Pracuji pro něj od října 2018.
Vstávat v pět ráno :) Asi ta zodpovědnost a ta přizpůsobivost různým situacím.
víceProč Kristy a AR? Protože je to projekt, který má smysl a vnáší do naší společnosti poselství. Mě osobně soutěž mimořádně obohatila, protože výhry, které jsem získala výhrou druhého ročníku AR, jsou „šité na míru“ pro asistentky a jejich široký rozvoj. Jsem poctěna svou účastí v porotě a těším se na to, že soutěž uvidím i ze zákulisí. Kristýna dává do svých projektů pořádný kus sama, což je na atmosféře soutěže znát a moc se mi to líbí.
Určitě respekt. Oboustranný. Pokud mám mít ke svému šéfovi zdravý vztah, musím si ho vážit jako člověka a věřit, že to, co dělá, dělá dobře a svojí práci rozumí. Na druhou stranu je pro mě důležité vědět, že můj šéf respektuje mou osobnost a věří mi, že svou práci dělám, jak nejlépe umím. O tom ho samozřejmě musím nejdřív přesvědčit svým přístupem k práci :-)
Martin mě naučil, že i když vznikne nepříjemná situace, může nakonec dobře dopadnout. Má skvělý nadhled a problémy řeší věcně a systematicky. Naučil mě držet si odstup od negativních emocí a díky tomu mám během pracovního dne větší pohodu.
Zpočátku pracovního vztahu mi určitě vyhovuje vykání. Časem je příjemné, když přijde změna a pracovní vztah se stane díky tykání o něco bližším. Myslím, že na tykání musí příjít ten správný čas.
U současného zaměstnavatele pracuji čtvrtým rokem a je to zároveň moje nejldelší pracovní spolupráce.
Zachovat klid i v situacích, kdy vše vypadá beznadějně.
Pro fungování těchto stránek jsou důležité soubory cookies, které vyžadují uložení nebo přístup k údajům ve Vašem zařízení. Pro uložení či přístup k údajům ve Vašem zařízení je třeba Váš dobrovolný souhlas (s výjimkou technicky nezbytných cookies). Cílem používání cookies není Vás nijak omezovat, ale naopak zpříjemnit a zkvalitnit využívání webových stránek a přizpůsobit vzhled a fungování těchto stránek Vašim potřebám a preferencím při každé jejich návštěvě. Námi používané cookies rozhodně neslouží k získávání jakýchkoli citlivých osobních údajů o Vaší osobě.
SOUHLASÍM SE VŠEMISOUHLASÍM S NEZBYTNÝMIVLASTNÍ NASTAVENÍ